1 2017/09/13(水) 03:32:11.55 ID:TyQy7oC30.net
職場で総スカン状態
居場所がナインゴラン



2
おまえら年下の上司に生意気なこと言われてどう対処しとるんや


69
>>2
どうもこうも仕事に年齢関係ないだろ。
それが嫌なら早く出世しなよ
仕事できないくせにプライドは高いって最悪だからね





3
正論なのはどっちなん?


5
>>3
五分五分やろなぁ
ワイの言い分も至極真っ当なもんやった



70
>>5
それならええやん 気にするな



4
そう言うときは歳上ってことアピールすればええで
威圧かけていけや



8
>>4
そういう感じだすの小物すぎひんか



6
ブチギレちゃう時点でイッチが昇進できない理由がわかるわ


9
五分五分でブチ切れるのか…


14
ブチギレるのは小物じゃないと思ってるのか…


21
>>14
確かに一理あるな



15
わいはの職場ではパートさんとも密接に関係していく職場なんや
わいはパートさんの意見と仕事のやりやすさを考慮した結果の決断があったんや

それを年下上司が気に入らなかったらしく酷くクドクドいわれたんや
それでワイはキレてしまったんや



20
>>15
よっぽどその決断の内容がクソやったんやろうな



17
年上とか年下とか上司とか部下とか抜きにしてブチギレるのは無能でしかない


18
勝手に判断するな
おまえの選択は~ほにゃほにゃほにゃで効率が云々かんぬん
ワイにはちんぷんかんぷんやで



19
冷静に反論すりゃええやん
ブチギレた時点でお前がゴミや



28
>>19
3つも年下のガキにクドクド言われて冷静でいられるわけないやろ



31
>>28
年齢で上下考えるのは学生までやで



23
整理すると
上司 効率優先
イッチ 感情論
でいい?



29
>>23
そういうことになるな



25
感情を抑えられなかったほうが負けやで


26
意見の異なる相手とはホワイトボードとか使って論点を整理しながら話したほうがええで
怒鳴りあっても何もうまんわ



27
普通正論だったらみんな味方するよね


30
そのガキより無能な部下を持つ上司の気持ちにもなってもらいたい


38
>>30
ワイが高3だった頃に厨房だったガキに偉そうな口たたかれたくないだけや



36
わい職場で年齢なんて気にしたこと一度もないわ


41
ブチギレるより一部カイゼン策として提出すればうまい上司なら上司の評価自体もあがる可能性あるから受けれてくれるかもしれんけど職場で感情論とか一番いかんでしょ


46
おまえら思った以上にクレバーやな


47
ほんまに五分五分なら総すかんになんてならんで
お前が図抜けてアホなんや



50
社員は敵やけどパートさんはワイと共にあるんやで


52
>>50
パートはほんまに味方なんか



60
>>52
ワイは味方やと思ってるで^^



58
感情論で押したいならそれを変える事により従業員満足度も上がり離職率の低下と、教育コストの削減に繋がる可能性あるから試してみませんか?まで提案せんといかんでしょ
んでパートのおばちゃんのアンケート結果も合わせて提出



105
ブチ切れるやつは総じて無能
ソースはワイのじょうし



106
結論 キレたら負け







引用: 年下の上司にブチギレてしまった結果