今日も紀凜のブログにお立ち寄りくださり、心より感謝です。
私のところに持ち込まれる相談は、
仕事の相談が、かなりな数を占めています。
まずは、転職 について、辞めたい&次の仕事みつかるか。
会社や店の 経営 について、
売り上げUPの方法とか問題社員の扱い方とか。
あとは、人間関係のトラブル について、
これがダントツに多いです。
女子の 退職理由 のほとんどが、人間関係のストレスによるものです。
店長が嫌い、上司が嫌い、同僚女性のいやがらせとか...。
このあたりの仕事に対しての捉え方が、
男性と女性の大きな違いではないかなと思います。
たとえば、嫌がらせやパワハラを受けているのであれば、
客観的な嫌がらせの証拠集めをして、会社側に申し出る方法があります。
辞めるという結論を出す前に、出来ることはありますね。
このあたりのアドバイスを毎度するのですが、
実際は、行動に移す女子は皆無です。
そして、上司が嫌いだとかの相談は、どうしようもありません。
人間性などに対しての嫌悪感は仕事外のことではないかと...。
業務に差し支える部分に関しては、会社側も対応義務がありますが、
個人の感情までは、どうしようもないです。
ましてや、占い師の私のところでは、
問題解決に関してはお手伝いできるかと思いますが、
愚痴に関しての解決は、当たり前ですが不可能です。
いつも申しますように、
個人の感情をどうこう出来るのはご本人のみですから。
女子には、いつも話すのですが、
職場の◯◯さんが嫌いだから
という理由で、仕事を辞める男性は殆どいません。
そんなことで辞めたら男性の中では「あほか」いわれますよ。
こんなところにも女子の勘違いがあるように思います。
次回からは、女子の職場の人間関係について書いていきます。
きっとまた、盛大にディスってしまうと思ふ。
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